HABERMAX. Forbes Türkiye, 2,5 milyon öğrencinin kaderini belirleyecek üniversite tercihi döneminde gençlere ve öğrencilere yol gösteren bir haber çalışmaları imza atıyor. Derginin temmuz ürünü yer alan dosya haber “Forbes Next-Eğitimin Geleceği” yuvarlak masa toplantısına katılan rektör, akademisyen, araştırmacı, iş insanı, insan kaynakları ve yurt dışı uzmanlarının potansiyellerinden derlendi. Uzmanlar, yapay zekanın gölgesinde kalan üniversite anlayışını değerlendirirken, gençlerin çalışmaları içinde dahi yok olabilir ve öne çıkabilecek meslekleri ekrana yatırdı.
Forbes Türkiye temmuz sayıları, ayın sonuna kadar üniversite tercihinde kalan gençlere ve insanlara doğru yargılama sırasında destek olmak isteyenlere yönelik kapsamlı bir dosya haberleri çıkıyor.
Yapay zeka karşısında yok olacak mesleklere karşı yükselecek mesleklere ayna tutan rehber, dönüşüme uğrayacak üniversitelerin geleceği de tartışmaya açılabilir.
Forbes Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Handan Bayındır’ın ev sahipliğinde Forbes Türkiye yazarı Akademisyen Dr. Ecmel Ayral’ın moderatörlüğünde CVK Park Bosphorus Hotel’de gerçekleşen yuvarlak masa toplantısına katılan Kadir Has Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sondan Durukanoğlu Feyiz, Piri Reis Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nafiz Arıca, Bilgi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ege Yazgan, Bilgi Lab. Ayça Ebru Giritligil, Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı- Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, Cintana Education Bölge CEO’su Çağrı Bağcıoğlu, ASBA Yurt Dışı Eğitim Danışmanlık Kurucusu Aslıhan Özenç, CVK Park Bosphorus Genel Müdürü Kurtuluş Gültekin, CISCO Türkiye Genel Müdürü Didem Duru, KONDA Araştırma Genel Müdürü Aydın Erdem, Nişantaşı Üniversitesi Pazarlama Okulu Direktörü Gresi Sanje, Randstad Türkiye CEO’su Ufuk Gedikli’nin yapabileceklerinden derlenen rehber niteliğindeki dosya haberde gençlerin doğru tercihlere yönelmesi için samimi değerlendirmeler yer alıyor.
Her konu uzmanının sorunlarının yer aldığı Forbes Türkiye’nin temmuz sayısını okumadan üniversite tercihinizi yapmayın!
Yorumlar (0)
İlk yorumu siz yapın.